Hier wirst du gesehen.

Intensivpädagogische Jugendhilfe für junge Menschen,
die in klassischen Systemen nicht mehr gehalten werden konnten.

Wir geben Halt, wo andere längst aufgegeben haben. 
Und suchen Menschen, die mit Haltung arbeiten wollen. 

Für echte Veränderung
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Mission

Wir bleiben, wo andere gehen.

Als freier Träger der Jugendhilfe begleiten wir junge Menschen, die in klassischen Hilfesystemen nicht mehr gehalten werden konnten.
Unser Auftrag ist es, dort Beziehung aufrechtzuerhalten, wo Abbrüche, Eskalationen und Rückzug zur Regel geworden sind.


Wir halten aus, strukturieren neu und bleiben verlässlich auch dann, wenn es schwierig wird.

Unsere Haltung verstehen
Vision

Wir glauben an Jugendhilfe mit Herz und Haltung.

Jugendhilfe braucht Haltung – und Strukturen, die sie tragen!

Unsere Vision ist ein Hilfesystem, das nicht verwaltet, sondern begleitet.
In dem jungen Menschen nicht weitergereicht werden und Fachkräfte wirksam arbeiten können, ohne auszubrennen.
Dafür entwickeln wir intensive, verlässliche Settings, die Beziehung, Verantwortung und Fachlichkeit zusammenbringen.

Unsere Perspektiven

Arbeiten, wo Haltung zählt – nicht nur Anwesenheit

Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft, bei uns arbeitest du nicht nach Dienstplanlogik, sondern in einem Team, das Verantwortung teilt und Haltung ernst nimmt.

Unsere pädagogische Arbeit entsteht nicht am Schreibtisch, sondern in Beziehung, im Alltag und auch in Krisen.
Entscheidungen werden fachlich getragen, reflektiert und nicht auf Einzelne abgeschoben.


Wer bei uns arbeitet, soll wirken können, ohne sich selbst dabei zu verlieren.
Werde Teil unseres Teams

UNSERE STÄRKEN AUF EINEM BLICK

Intensiv & individuell

Wir schaffen maßgeschneiderte pädagogische Settings – keine Standardlösungen.

Beziehung statt Bürokratie

Wir bauen Vertrauen auf – mit Haltung, Zeit und echter Präsenz.

Wir gehen Wege, die andere meiden

Bei uns finden junge Menschen Platz, wo andere längst abgebrochen haben.

Starkes Team, starke Werte

Unsere Mitarbeitenden sind überzeugt, engagiert und immer ansprechbar.

Starkes Team, starke Werte

Unsere Mitarbeitenden sind überzeugt, engagiert und immer ansprechbar.
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ECHTE GESPRÄCHE.
ECHTE JUGENDHILFE.
ECHTE HALTUNG.

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WIR SPRECHEN ÜBER DAS, WAS IN DER JUGENDHILFE WIRKLICH PASSIERT:

MEHR ALS NUR EIN JOB - UNSERE BENEFITS

Vollständige Verpflegung
im Dienst
Regelmäßige bezahlte Weiterbildungen:
z.B. in Gewaltfreie Kommunikation
Kostenlose Coachings
bei unserer Mental Health Beauftragten
Jährlichen Budget für Teambuilding- Maßnahmen
Nachtdienste werden komplett durch bezahlt und gelten vollständig als Arbeitszeit.
Mitgestaltung des Dienstplans
Unterstützung durch
das D-Team
Jährliche Firmenfeiern
Regelmäßige Community Events
Urban Sports Club Mitgliedschsft (M-Paket)
Für 9,90 Euro monatlich trainieren bundesweit in Studios
Yoga Klettern, Tanzen, u.v.m.

ODER
bKV-VErsicherungspaket:
z.B. Zahnzusatzversicherung, Vorsorge, Sehhilfe, etc.
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Was sagen unsere Mitarbeitenden

Die Gleis macht für mich aus, dass verschiedene Professionen junge Menschen mit ihren jeweiligen Bedarfen in den Mittelpunkt stellen.
Soraya Ameri
Ich bin bei der Gleis, weil ich es gut und richtig finde, das System an die Bedarfe der jungen Menschen anzupassen und nicht anders herum.
Valentin „Tino“ Fischbach
Ich arbeite bei der Gleis, weil ich die Werte und Ziele teile. Mir ist die wertschätzende offene Art die im gesamten Träger herrscht super wichtig und ein großer Wohlfühlfaktor. Die Arbeit ist sinnstiftend und gibt mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln.
Fine Henze
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Webinare für Entscheider:innen in der Jugendhilfe

Unsere Webinare richten sich an Fachkräfte aus Jugendämtern, ASD und freien Trägern.
Wir geben ehrliche Einblicke in unsere intensive Jugendhilfe, zeigen reale Fallverläufe – und sprechen offen über Herausforderungen, Grenzen und Chancen.
“Systemsprenger begleiten – aber wie?”
Umgang mit Abbrüchen, Eskalation und Vertrauen im Aufbau
Systemsprenger begleiten – aber wie?
Umgang mit Abbrüchen, Eskalation und Vertrauen im Aufbau
Systemsprenger begleiten – aber wie?
Umgang mit Abbrüchen, Eskalation und Vertrauen im Aufbau
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Kontaktiere uns – direkt & unkompliziert

Du möchtest eine Platzanfrage stellen oder einfach mit uns ins Gespräch kommen?
 Dann melde dich bei uns – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Ihre Ansprechpartner:
Andreas Kraniotakes

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Häufig gestellte Fragen

Bei Gleis 9¾ erwartet dich keine Jugendhilfe nach festen Mustern.
Du arbeitest in intensivpädagogischen Settings mit jungen Menschen, die häufig bereits mehrere Hilfen erlebt haben. Unsere Arbeit ist beziehungsorientiert, klar strukturiert und fachlich eng begleitet. Du bist Teil eines Teams, das Verantwortung teilt, Konflikte gemeinsam reflektiert und dich nicht allein lässt, wenn Situationen herausfordernd werden. Haltung ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.
Wir suchen pädagogische Fachkräfte wie Erzieherinnen und Erzieher, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger oder Menschen mit vergleichbarer Qualifikation. Gleichzeitig ist uns Haltung genauso wichtig wie formale Abschlüsse. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Beziehung auch in herausfordernden Situationen ernst nimmst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger begleiten wir ebenso wie erfahrene Fachkräfte.
Der Bewerbungsprozess ist bewusst schlank und persönlich gestaltet.
Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. In einem ersten Gespräch geht es vor allem um dich, deine Motivation und darum, ob unsere Haltung zueinander passt. Weitere Schritte stimmen wir transparent mit dir ab. Uns ist wichtig, dass du weißt, worauf du dich einlässt und dass du dich mit deiner Entscheidung wohlfühlst.
Unsere Arbeit ist langfristig angelegt und strukturell gut abgesichert.
Wir arbeiten eng mit Jugendämtern und Fachstellen zusammen und setzen auf nachhaltige Hilfen statt kurzfristiger Lösungen. Das schafft Stabilität für die jungen Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Personalplanung, fachliche Begleitung und Teamstrukturen sind darauf ausgerichtet, Überlastung zu vermeiden und Kontinuität zu ermöglichen.
Der Unterschied liegt weniger in Konzeptpapieren als in der gelebten Praxis.
Bei Gleis 9¾ bleiben wir, wenn es schwierig wird. Abbrüche sind für uns kein Automatismus, sondern ein Signal, genauer hinzuschauen. Unsere Arbeit wird fachlich verantwortet und eng begleitet, unter anderem durch Andreas Kraniotakes. Entscheidungen werden getragen, Beziehung wird gehalten und Fachkräfte werden nicht allein gelassen.

Du hast noch Fragen oder möchtest herausfinden, ob Gleis 9¾ zu dir passt?

Dann melde dich gerne bei uns. Wir sprechen offen und auf Augenhöhe.
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